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WORKING

今一緒に仕事してる人間で
どーも、「こいつは使えない。」
という人間がいる。

仕事ができないというならいい。
イマイチやる気がねぇ。

今まで尊敬する先輩がその場にいたから
ずっと黙っていたが
そろそろ我慢の限界です。

一度説教します。

問題なのは私がただの新人であるということ。
説教したい相手が
かなり上の人であるということ。

まー、でも上下関係は
この際無視するとして
(そーいうのはどーでもいい。
アホに説教するのにためらいはない)

新人が上に説教することで起こる
やつらの反応が
尊敬してる先輩に
どーいう形でしわ寄せが来るか。。。

そこを思考せにゃ
うまくいかなさげだよなー

はー


○○君、勇気をあげる!って馬が欲しい




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コメント

こんにちは。
うちにも使えない人がいます。
しかも、やる気ゼロな上、上司!みたいな。

こないだも、失敗押し付けようとしてきて、マジあせりました。
新入社員におしつけんなよ!
みたいな。

やる気っていうのは、大切だなぁと痛感しております。。。

うんうん。
私は
こっちがやる気出して
毎週、土日出てきて
積み上げようとしてるものを
月曜のミーティングで
方針の変更を行って
ぜーんぶひっくり返していくんですよ。
しかも
そいつのミスによる方針変更。

一回や二回ならまだ許せるんだけどなぁ・・

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